Los días 3 y 4 de septiembre de 2025, el Hotel Marriott Piantini de Santo Domingo se convierte en epicentro regional de la transformación organizacional con la celebración del Congreso Latinoamericano de Desarrollo del Talento Humano (CLADE 2025), organizado conjuntamente por la Asociación de Bancos Múltiples de República Dominicana (ABA) y la Federación Latinoamericana de Bancos (FELABAN).
Enfoque Central: Retos del Talento Humano en la Era Digital
Bajo el lema “Retos y desafíos del talento humano en la era digital”, este congreso marca un hito histórico al ser la primera edición presencial de este evento, diseñado para abordar las transformaciones del mundo laboral contemporáneo en América Latina.
Contexto de Transformación Tecnológica
“La IA ya no es futuro, es presente. Y el gran desafío no es solo técnico, sino profundamente humano: ¿cómo combinamos el poder de la automatización con una cultura laboral más empática, sostenible e inclusiva?”, plantean los organizadores, definiendo el marco conceptual del evento.
Audiencia Multisectorial
Perfil de Participantes
CLADE 2025 está diseñado para profesionales que lideran el desarrollo del talento humano desde diversas perspectivas y sectores. Aunque cuenta con el respaldo de la industria financiera, es un espacio abierto y relevante para organizaciones de todos los sectores:
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Líderes y especialistas de gestión humana
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Ejecutivos del sector bancario y corporativo
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Académicos y consultoras globales
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Empresas tecnológicas y startups
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Instituciones educativas y de salud
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Sectores público y privado
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Agenda Temática Estratégica
Temas Clave del Congreso
El programa aborda los retos más apremiantes del desarrollo profesional contemporáneo:
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Colaboración entre humanos e inteligencia artificial
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Automatizar sin deshumanizar
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Liderar con empatía en tiempos de incertidumbre
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Competencias digitales y humanas para la empleabilidad joven
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Educación financiera e inclusión real
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Metodología Innovadora
CLADE 2025 incluirá paneles con voces reales desde el interior de organizaciones que están transformando sus culturas corporativas. El evento concluye con un espacio participativo para “tejer propósitos y cocrear culturas”, simbolizando el espíritu colaborativo y humanista del congreso.
Impacto Regional
Laboratorio de Ideas
Los organizadores definen este congreso como “un laboratorio de ideas y experiencias para enfrentar los desafíos del trabajo contemporáneo desde una perspectiva ética, sostenible y centrada en las personas”. El objetivo es marcar la agenda en la conversación sobre talento y transformación organizacional en América Latina.
Capacidad y Exclusividad
El evento está limitado a 250 participantes, asegurando un ambiente íntimo y propicio para el networking de alto nivel. La capacidad reducida garantiza interacciones más profundas entre los asistentes.
Estructura del Evento
Formato Presencial
Esta tercera edición representa un momento histórico al ser la primera vez que se realiza de manera presencial, ofreciendo oportunidades únicas de conexión directa entre profesionales de toda la región.
Experiencia Integral
Los participantes recibirán:
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Certificado digital de participación
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Material de las sesiones por correo electrónico
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Recursos adicionales diseñados especialmente para asistentes
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Acceso a networking con líderes regionales
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Patrocinios y Oportunidades Comerciales
El congreso ofrece múltiples oportunidades de patrocinio:
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Cocktail de bienvenida y almuerzos ejecutivos
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Presencia en plenarias y materiales del evento
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Exposición ante más de 200 líderes regionales
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Promoción digital y zonas de alto tráfico
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Preparación para el Futuro Laboral
Competencias Críticas
CLADE 2025 ofrece un espacio estratégico para entender qué competencias son críticas para la formación de talentos, así como para dirigir, conectar y evolucionar en el marco de nuevas formas de trabajo.
Habilidades Técnicas y Blandas
El enfoque integral del congreso busca preparar a los profesionales para enfrentar nuevos entornos laborales, desarrollando tanto habilidades técnicas como blandas, alineadas a las demandas del presente.
Visión Transformadora
Este Congreso Latinoamericano convoca a repensar cómo trabajamos, lideramos y desarrollamos el talento humano en una región que enfrenta aceleración tecnológica, disrupción de modelos laborales y el auge del trabajo flexible.
CLADE 2025 se posiciona como el principal punto de encuentro para la transformación organizacional, marcando el rumbo del desarrollo del talento humano en América Latina.
